原标题：江苏省总工会深化就业服务、探索数字赋能（引题）
工会和人社就业信息实现“互联互通”（主题）
（工人日报-中工网记者黄洪涛 王伟 通讯员王倩） 求职者进入工会的就业服务平台，可以获得和人社部门同步的就业招聘信息，两边数据共享，实时更新……近日，在江苏省总工会和省人社厅共同推进下，省职工服务中心和省职业介绍中心达成关于建立健全就业服务平台数据共享机制的合作协议，打破信息壁垒，整合优质就业服务资源，推动人社“就在江苏”智慧服务就业平台和工会“就业服务系统”实现岗位信息实时共享和数据互联互通，进一步拓宽求职者就业渠道。
“数据互通后，求职者无论进入工会还是人社的就业服务平台，都可获取双方的就业招聘信息。”江苏省总工会有关负责人介绍，截至目前，双方共享信息中包含企业27614个、岗位23986个。数据和招聘信息实时更新，方便求职者查询。”
近年来，江苏省总探索打造“江苏工会服务网”就业服务系统，并根据用户需求，持续优化和完善。系统结合公益性、普惠性特点，依靠大数据，依据用户的职业偏好进行岗位推荐、信息推送，不断开发系统新功能。
目前，“江苏工会服务网”就业服务系统设立招聘通栏，延展招聘活动内容和时间，扩大传播范围，简化程序，便利异地求职，同时集成更多招聘企业和人力资源机构的信息，提供更丰富的就业机会；丰富、更新就业培训课堂，精选60门就业技能培训课程免费供求职者学习；支持线上直播间直接投递简历，实现地图找工作功能，自动推送热门企业、热门岗位，为求职者提供一系列快捷服务。同时，开发微信小程序“苏工e聘”，实现就业服务系统PC端和小程序端所有数据“多端同源”。该系统还融入了全国总工会的就业帮扶云系统。
自2021年以来，江苏省总依托省职工服务中心探索开展“职等你来”招聘系列活动，成为全省职工和用工企业之间的公益性求职沟通平台。今年上半年，系列活动联合部分设区市总工会开展“春风行动”、民营企业专场、“五一”专场、无锡专场、“产改”企业专场5场招聘活动，共吸引710家企业参与，提供就业岗位5576个，求职者投递简历13794份，初步达成就业意向2463人，在线直播观看超400万人次。
江苏省总工会有关负责人表示，省总将深入推进“工会帮就业”行动，更加注重就业举措实效，踩准就业时点，举办高校毕业生专场，助力阳光就业暖心行动，加开招聘“夜市”，依托夜市经济为求职者和用工企业搭建全新平台。
