摘要：凯络文Kelvion深化校企合作，助推产教融合，赋能技能型社会建设。
2023年6月5日，凯络文芜湖工厂车间内出现了很多张年轻的新面孔，原来这是一群刚从院校毕业的学生们。他们怀着满腔热忱作为实习生入职凯络文，他们的到来使车间显得更加朝气蓬勃。
他们均来自当地两家颇有声誉的职业学院，分别是芜湖技师学院和芜湖机械工程学校。凯络文和这两家院校签订了“校企合作，共同育人”的战略合作协议，旨在依托凯络文百年制造企业的能力，推进学生高质量就业，为公司持续输送高水平人才，共谋校企合作新篇章。这标志着在推进产教融合人才培养方面进入了新阶段，是实现校企协同育人、不断提升职业教育高质量发展的重要举措。
吸引青年人才凝聚发展活力
随着近几年凯络文亚太区业务的持续强势增长，要如何满足各部门的用人需求，尤其是一些关键部门需具备特殊技能的岗位招聘（如焊工等），成为亟待解决的问题。
为此，2022年公司管理层决议以五年战略计划为核心，开展“凯络文人才梯队建设”，深化和当地院校的合作，实施人才定向培养，力争吸纳更多的优秀毕业生与企业一同成长。公司人事部门先经过和各部门、各产线负责人多次沟通，明确具体需求后，再经筛选匹配到合适的院校，最后与校方展开积极沟通与合作，组织企业到校宣讲，并进行针对性的岗位技能培训。
推进校企合作走深走实
此次共有21名学生入职凯络文，这仅仅只是开始。未来，凯络文将投入更多资源，联合更多院校致力于更深层次的校企合作，以产教融合促发展，谱写人才培育新篇章。
依托凯络文百年企业项目作为人才培育的天然土壤，让学生参与企业建设，促进学生专业能力进一步提升；以坚持就业为导向，实现人才引进新突破。前置人才招聘选拔周期，提前锁定优质生源，通过此次签约，双方将深入发挥校企合作的聚能效应，不断创新合作机制，共同探索可持续、高质量的协同发展，培养适应和引领现代产业发展的技能型人才，全力推进职业教育高质量发展。
未来，凯络文将继续发挥自身优势，在人才培养、社会责任、校企共建等领域开展更加广泛、更为紧密、更有成效的合作，打造校企合作新典范，助力更多青年凭借一技之长实现人生价值，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。
