8月29日，由四川省总工会指导，成都市总工会主办的2024年成都工会数字化平台就业服务系统展示及百日万企高校毕业生专场招聘会在成都市劳动人民文化宫拉开帷幕。
据悉，本次活动主题为“工会送岗稳就业数智服务助发展”，旨在通过展示工会数字化平台就业服务系统，为广大求职者和用人单位提供常态化、便捷化、精准化服务，结合“百日万企高校毕业生系列招聘活动”，重点针对高校应届往届未就业毕业生、转岗待岗职工等群体，开展形式多样的就业服务活动，为全力促进高校毕业生、职工群众更加充分更高质量就业贡献工会力量。
招聘现场 受访单位供图
成都市总工会保障工作部、交通建设工会有关负责人现场介绍了成都工会数字化平台就业服务子系统情况，并播放了展示视频，现场演示和讲解“川工之家”APP、“职工普惠”等平台就业服务功能介绍和操作指导，展示平台核心功能和服务流程的同时，进一步加深了企业和求职者对工会数字化服务的理解。
紧接着，在众多企业代表的见证下，现场举行了签约仪式，标志着这些企业正式成为成都工会数字化平台的合作伙伴，共同开启就业服务的新篇章。
据悉，本次招聘会采取“线上＋线下”形式，线下招聘会汇集60＋招聘企业，提供岗位共计1277个，特设了成都工会数字化平台就业服务子系统体验、就业指导、法律服务等服务专区，吸引了1306位求职者踊跃参与，收取简历612份。
“希望未来更多的企业和组织关注就业问题，提供更多的就业指导和培训机会，帮助我们更好地适应职场、实现个人价值。”求职者代表说。活动以成都工会数字化平台就业服务子系统为基础，开设带岗直播间，在线解读政策、答疑解惑，吸引了11148人次观看，收取简历2769份。
接下来，成都市总工会将全面加强工会数智化建设，健全完善工会就业服务体系，不断提升工会就业服务的覆盖面和精准度，为求职群体创造更多的就业机会和发展空间。
（四川工人日报记者 张杨）
