近日，贵州省铜仁市松桃苗族自治县总工会干部先后走访松桃永顺物流货运有限公司、松桃百汇物流有限公司、松桃融波商务服务有限公司，深入了解外卖员、快递员、货车司机等新就业形态劳动者的工作和生活情况，在与他们的交谈中，听取他们的工作建议，同时为他们送上慰问金。这也是松桃苗族自治县总工会推动“两新组织”建会入会工作的一个缩影。
近年来，松桃苗族自治县总工会坚持“点、线、面”齐抓，“会、站、家”同建，“人、财、力”统筹，聚力打好关键、基础、载体“组合拳”，推动“两新组织”建会入会工作取得新成效，迈上新台阶。
打好“关键拳”，党建引领聚合力。坚持党建带工建、工建服务党建，融合推进新领域建会、新就业形态劳动者入会工作与党建工作，按照“党组织建到哪里，工会组织就延伸到哪里”的工作思路，依托“两新”党组织，大力开展建会入会工作，把货车司机、快递员等新就业形态劳动者群体吸引过来、组织起来，高标准建设服务阵地，切实为“两新组织”领域劳动者提供全链条服务，当好“娘家人”。截至目前，已建设户外劳动者驿站40个、职工书屋17个、母婴室6个、美团快递小哥之家1个等服务阵地。
打好“基础拳”，精准施策建组织。对新就业形态劳动者群体进行台账化管理，全面深入摸排其从业状况和相关需求，逐项研判指导，为建好工会组织打下坚实基础。按照“成熟一个，组建一个，健全一个，巩固一个”的总体思路，从“两新”领域从业人数相对较多的货车司机、民办学校及民办非企业等行业工会组织建设入手，破解“两新组织”工会难建问题。按照基层工会组织“挂三牌、建三档、六有、四上墙”要求，推动基层工会组织规范化建设，注重吸纳政治素质过硬、工作业绩突出、职工群众普遍公认、综合素质较高的“两新”领域职工担任工会委员、职工代表，赋能基层工会组织建设科学化、规范化。截至今年上半年，全县“两新”党组织361家，从业人员4095人，已建会48家，发展会员4095人；新就业形态群体19家，就业人员1704人，完成单独建会4个、联合建会2个，发展会员1740人，涵盖企业19家，建会率和动态入会率均为100%。
打好“载体拳”，全域服务暖人心。用好国际禁毒日、农民工法治宣传日等契机，围绕劳动法、劳动维权、妇女权益保障等法律法规，深入社区、学校、企业、集市联合开展宣传宣讲活动50场次，进一步增强“两新组织”职工法治意识。组织“两新”职工260余人，积极参加快递分拣、网约车司机、网约配送员、汽修工匠、护工护理等职工技能大赛，提高其就业本领和技能水平。打响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”品牌活动，深入“两新组织”、新就业形态劳动者群体走访慰问100余人，发放慰问款物7万余元，积极营造良好就业生活环境。推进“两新”领域职工普惠服务，办理工会会员服务卡77261张，签约特惠商户25家，为职工会员提供实惠、便捷、优质的普惠服务。用好法律援助、劳动争议调解、法律监督等工会法律服务“工具箱”，维护“两新”领域职工合法权益。
（石芹 劳动时报全媒体记者胡大方）
