“这件事让你受委屈了……”日前，江苏省市区三级工会领导来到淮安市清江浦区新就业群体党群服务中心，看望慰问李顺庭同志，并送上了慰问金、慰问品和慰问信。
李顺庭是一名退役军人，共产党员，也是清江浦区网约送餐行业工会联合会主席，原在该市某外卖平台企业一站点做副站长，他不仅把工会联合会工作干得有声有色，也对平台企业工作尽心尽职。今年6月16日，这家企业借口以“参与工会等活动和会议事务多”为由，在未通知其和上一级工会的情况下，随意对其解职降薪，严重违反《工会法》《劳动合同法》等有关规定，淮安两级工会积极普法并调解未果，后聘请律师帮助他讨回公道。
“维权成功了，赔偿拿到了，工作却丢了。”淮安市总工会主要负责人看望时说，这也是省市区三级工会牵挂着的一件事，我们决不能让依法履职的行业工会主席心寒受屈。
令人欣慰的是，早在事件发生期间，市区两级工会职能部门负责人就纷纷出策施招，想法也是不谋而合。主动上门进行了慰问，了解其家庭当前难题。同时，积极牵线搭桥，帮助尽快解决新岗位。此外，还准备利用工会公益培训优势，帮助其掌握技能促就业。
通过市区两级工会牵线搭桥，以及李顺庭在行业内的工作能力和口碑。最终，另一家从事外卖配送企业向他伸出了“橄榄枝”。与此同时，该区总工会又深入该平台企业，向企业负责人面对面介绍工会组织的性质、作用，让平台企业进一步了解工会，理解、支持工会工作。企业负责人也表示，将尽全力支持其开展工会工作。
省市工会负责人表示，工会不仅仅维护着职工的合法权益，也是基层工会干部依法履行职责的坚强后盾。希望李顺庭放下心理包袱，在新的岗位上再接再厉、不断进步，在做好本职的同时，继续把行业工会工作做好做实，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力。
“有了‘娘家人’作坚强后盾，让我对做好今后工会工作充满了信心。”李顺庭说，我会更加努力工作，凝聚工会这个“大家庭”的温暖，尽心尽力让小哥们满意，让企业满意。
另外，省市工会领导还向李顺庭现在工作的平台企业负责人了解经营情况，希望企业多支持工会工作，充分借助工会在思想引领、学历提升、心理疏导、关心关爱等各方面的优势，不断满足新就业形态劳动者的迫切需求，更好地推动工会工作助力企业和谐健康发展。
（江苏工人报通讯员 吴新宇 徐伟 卢克余）
