4月11日，北京市人力资源和社会保障局、市总工会、市经信局、市商务局、朝阳区联合启动北京市第六届职业技能大赛。本届大赛充分对接世界技能大赛和全国职业技能大赛，聚焦本市经济社会发展对技能人才的需求，设置3大赛道、140个竞赛项目。
北京市职业技能大赛是本市规格最高、规模最大、影响力最广的综合性技能盛会。本届大赛分设世界技能大赛项目、全国职业技能大赛项目和行业赛项目，共有140个竞赛项目，其中世赛项目13个，国赛项目31个，行业赛项目96个。既有新能源汽车、半导体、工业机器人等先进制造业项目，也有时装技术、美容美发、烹饪、咖啡等与百姓生活息息相关的服务业项目，还有人工智能训练、全媒体运营等新职业赛项。
为广泛吸引技能人才参赛，本届大赛面向全社会接受报名，凡16周岁以上、法定退休年龄以内，在本市学习或工作满1年以上的人员，均可报名参赛。其中，世赛项目参赛选手要求年龄在22周岁以内（机电一体化项目在25周岁以内），国赛项目参赛选手应为相应职业从业人员。近日，市人社局官网将公布各竞赛项目报名联系方式，报名时间为4月15日至5月20日。
本届大赛采取“赛展演会”相结合的办赛模式，包括组织龙头企业与职业院校、培训机构交流洽谈，助推技能人才与产业需求精准对接；举办高技能人才论坛，为首都技能人才工作高质量发展出谋划策等。“赛展演会”活动面向社会开放，届时观众可以现场感受一系列绝活表演，“沉浸式”体验技能的魅力。从大赛举办日程来看，5月起，各竞赛项目主办单位分别组织开展初赛、复赛和决赛；年底前，将选取部分竞赛项目集中组织决赛，并同步举行技能成果展示、大师绝活展演、高技能人才论坛、产教融合洽谈等活动。
比赛奖励方面，大赛中取得前三名的选手将分获金、银、铜牌，符合条件的获奖选手将晋升职业技能等级。世赛和国赛项目前三名选手，符合条件的，将入围第三届全国职业技能大赛北京集训队；符合条件的获奖选手可纳入市总工会在职职工职业发展助推计划，优先推荐“北京市有突出贡献的高技能人才”等表彰评选项目。
北京市总工会党组成员、副主席张文涛介绍说，今年市总工会推选的28个赛项纳入北京市第六届职业技能大赛，其中国赛项目（新职业）1个，即工业机器人系统操作，行业赛项目27个。赛项设置涵盖数字化应用、高端制造业、城市服务等首都重点产业，既围绕首都“四个中心”城市战略定位、落实京津冀协同发展战略要求，又关注重点职工群体，具有覆盖面广、通用性强、技术技能含量高等特点。今后，市总工会将继续充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，鼓励基层单位广泛开展多种形式的技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动，在广大职工中形成“比、学、赶、超”浓厚氛围。同时将以举办职工职业技能大赛为抓手，深入推进产业工人队伍建设改革，推动建设一支知识型、技能型、创新型职工技能人才队伍，为首都高质量发展提供人才支撑。
据了解，近年来，北京市加大技能人才培养选拔力度，以赛促训、以赛提技，每年组织各行业领域职业技能竞赛项目超百个，广泛带动劳动者岗位练兵和技术比武。目前全市技能人才总量达到347万人，其中高技能人才超118万人，占比超过34%。
（劳动午报记者 张晶）
