原标题：工会工作又“上新”啦！六大行动服务发展新质生产力
无锡日报记者王怡荻
助力发展新质生产力，工会组织大有可为！
聚焦无锡职工大讲堂、职工夜校等阵地，普及人工智能、人形机器人、元宇宙等前沿技术知识；推动“465”现代产业集群企业劳模创新工作室“应建尽建”；开发全市职工科技创新成果管理系统，促进创新成果向现实生产力转化……
近日，市总工会发布《无锡工会组织助力新质生产力加速形成行动计划（2024-2026年》，明确将开展职工新知识教育、新技能培养、创新平台建设、创新权益保障、创新人才队伍建设和“锡工惠新”关爱六大行动，全面促进职工创新，为我市因地制宜加快发展新质生产力提供坚实支撑。
紧跟科技发展潮流、踏上产业发展节奏，必须不断用新知识“武装头脑”、提升技能。
市总工会将聚焦全市传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育积极开展新理念、新知识宣讲引领，每年推出一批符合无锡产业发展需求的新技能在线培训课程，加快筹建“无锡工匠学院”，在各市（县）区和“链主”企业多点布局工匠学院、职工实训基地，逐步形成“1+8+N”的工匠学院培训体系，同时面向紧缺工种，举办全域性乃至更高层次、更大范围的技能竞赛，促进职工创新素养的养成和新技能的推广。
在创新型技能人才培养方面，将出台《无锡工匠人才培育工程五年计划》，在选树无锡大工匠、无锡工匠的基础上，遴选培育无锡五一工匠，积极引导各市（县）区、行业培养县级、行业工匠，形成国家、省、市、县、乡五级工匠雁阵模式。
激发职工创新创造活力，离不开浓厚的创新氛围。我市将大力支持劳模（职工）创新工作室的建设，开展“劳模工匠助企行”活动，促进劳模工匠的“资源清单”与企业的“需求清单”精准对接，为重点产业链企业特别是传统企业“智改数转绿提”提供技术咨询、技术攻关、成果转化等服务。
为保障职工的创新权益，此次还明确将开展全市职工助力新质生产力发展创新项目推选，开发全市职工科技创新成果管理系统，实施申报、评选、交易、保护等一体化服务，维护职工创新成果的知识产权权益；选树助力新质生产力发展的先进班组和优秀职工典型，引导更多企业建立职工创新创造经济利益共享机制。
“因地制宜助力新质生产力加速形成，是工会组织的历史使命和时代责任，我们将把推进新质生产力发展作为当前工会组织服务中心大局的有力举措。”市总工会党组书记、副主席吴涛表示，未来三年，将结合新时代无锡产业工人队伍建设改革和工会改革创新，按照“一年抓布局、两年抓提升、三年抓固本”的步伐扎实推动《计划》落地见效。（图片来自无锡市总工会）
