据黑龙江省总工会微信公众号消息，6月14日，黑龙江省总工会召开重点工作推进会议，对全省工会驿站建设进行专项部署。
2024年，黑龙江省总工会下发《关于组织开展2024年度工会驿站“新双15工程”的通知》，推进全省各市地工会本年完成驿站建设4000个工会驿站、520个智能驿站和600个最美工会驿站。
“太实用了。”最近几天，雨水不断，在黑河市逊克县，环卫工人刘女士在户外劳动者驿站内拿上一把伞，为工会点赞：“户外驿站的各种设施配备想的特别周到。”共享雨伞不大，却撑起了户外劳动者的“幸福感”。工会驿站很小，却是工会组织发挥作用的重要阵地。因此，如何能建好用好，最大限度发挥工会驿站的服务效能，省总工会一直高度关注。
为了让户外劳动者 “冷可取暖、热可纳凉、累时休憩、渴时饮水、避风遮雨”，黑龙江省总工会广泛深入基层，实地调研论证，针对工会驿站建设涉及部门多、协调难度大等问题，积极向省政府汇报相关情况，推动以省政府和省总工会联席会议的方式，整合省财政厅、自然资源厅、人社厅、住建厅、税务局5个厅局的工作职能，联合出台《关于进一步推进全省户外劳动者服务驿站建设实施方案》，建立各部门协作联动工作机制，推动形成工会驿站建设通力合作、齐抓共管的良好局面。
同时，针对工会驿站覆盖面不足、发展不平衡不充分等问题，省总工会把驿站建设作为当前重点任务摆在重要位置，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、主责部门牵头抓、相关部门共同抓，健全工作机制，切实形成强大工作合力。锚定目标任务，切实摸清情况和底数，研究破解驿站建设关键问题；每季度分片区实地调研驿站运维状态，逐个点位制定具体工作方案，规范推进工会驿站标准化建设；每年持续投入专项建设资金列支预算，发挥专项资金的使用效能，为工作推进提供有力保障。同时，持续健全督导机制，采取“四不两直”的方式，对工会驿站进行了督查抽查，及时了解建设进度和工作运行情况，并将驿站建设纳入年度综合评价和争先创优重要内容，压实责任、传导压力，推动工作有力有序展开，不断增强驿站服务均衡性和可及性。
在省总的推动下，全省各地市工会驿站建设创新数智赋能，释放实效。
——在佳木斯、七台河、绥化3市先行试点，与技术公司合作，运用数字赋能手段，会员通过人脸识别开门，离开时智能服务平台通过人体感应系统扫描，发现无人后自动关闭室内电源，依托智慧平台管控实现了驿站24小时服务不打烊。
——黑河市总工会与市人社局合作探索“工会驿站+零工驿站”运行新模式，进一步丰富工会驿站服务功能，为新业态劳动者打造家门口的“15分钟就业服务圈”。
——哈尔滨市总工会依托已建成的2009个工会驿站，针对高寒地区气候特点拓展服务功能，通过研发安装充电站、配备应急电瓶等方式，解决外卖员、快递员等群体因室外低温导致电瓶车电瓶缺电问题。
——大庆市总工会建设“流动工会驿站”，将退役的环线公交车加以改造，深入招商落地项目、建筑工地、企业、职工群众中，开展送温暖、送清凉、法律宣传、健康检测、助学助医等活动，着力打造灵活机动、功能多元的职工服务阵地，以更接地气、更聚人气、更有温度的方式“零距离”服务广大职工群众。
——齐齐哈尔龙沙区龙妹家政工会驿站除了提供场所和基本设施外，还向周边的户外劳动者每天提供40份免费爱心午餐。
——在祖国最北的漠河市，“神州北极”依然建有工会小站，让奋战在冰天雪地的户外劳动者，感受到家一样温暖和心灵的归属。
——双鸭山市总工会向全市户外劳动者和新业态劳动者发出热情邀请，让他们充分利用已建成的120处户外劳动者驿站，在城市各个角落的暖心“小站”释放工会大爱。
截至目前，各级工会组织立足户外劳动者需求，整合资源、拓展服务、聚点成网，建成工会驿站3786个，其中智能化驿站349个，累计服务新就业形态劳动者、环卫工人、农民工等职工群体户外劳动者1493万余人次， 170个工会驿站获评全国“最美工会驿站”。
省总工会权益保障部负责同志表示，2024年，省总工会将继续以智能驿站资金项目为重点，以提升实际使用率为原则，与相关企业对接，论证共建24小时工会驿站，进一步推动智能驿站建设，采取“四不两直”的方式进行 “回头看”督导检查，提升服务质效，实现主要城市和城市重点区域基本实现15分钟服务圈交叉覆盖的工作目标，努力为户外劳动者提供更多可感可知、可达可得的贴心服务。（李冰）
