随着高温季节的来临，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，近日，山西省总工会印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》，在全省范围内开展为期4个月的“工会送清凉防暑保安康”活动，突出重点人群，聚焦职工需求和困难，进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，维护广大职工的劳动健康权益，把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。
通知明确，全省各级工会要以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，充分发挥“爱心驿站”“司机之家”“煤矿智慧井口群众安全工作站”“群众安康工作服务站”等工会阵地的作用，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权“五送”为主要内容的“送清凉”活动，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感；要坚持以职工需求为导向，根据企业生产特点和职工生活实际，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难，增强活动的针对性、实效性。
通知强调，全省各级工会要将防暑降温工作作为服务职工、维护职工权益的重要内容，与政府相关部门形成合力，纳入工会工作的重要日程，统筹谋划，精心部署；要督促用人单位落实防暑降温主体责任，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等；要开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，切实增强职工的自我防护意识。
（山西工人报首席记者吴艳）
