头部快递企业工会为小哥送上饮料、水果
上海7月4日发布今夏首个高温橙色预警，气温也一度冲到了38℃。上海多家头部快递企业工会第一时间行动起来，为小哥送上量大管够的饮料、水果、防暑用品等。
“我们统一配送了冰糖、绿豆，让各个网点的工会给小哥们熬制绿豆汤。”顺丰速递上海工会的相关负责人表示，各个网点分别采购了西瓜、盐汽水、棒冰等放入站点冰柜，小哥们可以随时取用。
网点工会代表切好西瓜，给小哥们享用。受访对象供图
记者了解到，面对高温天气，顺丰速递上海工会已经统一订购了5万瓶矿泉水，3万斤西瓜，5000斤冰糖和绿豆，这些防暑降温物资将陆续发放到全市各个网点。
另一家快递头部企业中通快递也已在全市各转运中心储备盐汽水、藿香正气液、冰袖等防暑物资，第一时间发放给一线员工，同时积极联系网点，督促做好夏季高温安全生产以及小哥关心关爱活动，并在网点操作场地增设移动风扇、移动饮水机等。
据悉，今年夏季，中通快递集团总部将联合各地工会，继续举办夏日送清凉活动，计划在全国100个城市，为包括一线快递小哥在内的户外工作者提供各种防暑物品。
值得一提的是，中通上海管理中心设置了6家送清凉兔喜末端门店，将在今夏给快递小哥外的环卫工人、外卖员、警察、建筑工人等其他户外工作者免费提供饮料、西瓜、冰袖等降温物品。（劳动报记者 庄从周）
浦东新区总工会多措并举关爱户外劳动者
刚出梅，就入盛夏。浦东新区总工会未雨绸缪，提前布局，将“凉方”“凉策”送进企业、服务阵地，为户外职工撑起一片夏日清凉。
高温首日，浦东新区830个户外劳动者服务站点里各有“凉策”：早在梅雨期间，位于潍坊新村街道核心区域的WE来坊工会驿站就收到了由区总工会配送的爱心冰柜。WE来坊工会驿站周边有8家新就业群体的企业和站点，约390余名从业人员，今年，WE来坊工会驿站全天24小时对外开放，为户外劳动者提供空调、冰箱、微波炉、饮水机等，防暑降温饮料免费发放；在位于北中路沪南路交叉口的北蔡镇五一工会驿站里，步入式电动车换电柜让小哥们在换电之余，得以享一份清凉……今年，区总工会为工会驿站配送了800个躺椅和冰柜，已有75家站点安排了90余场夏季服务活动，供户外职工体验。
有“凉策”更有“凉方”。6月28日，浦东新区总工会发布九大“安康护航”行动，聚焦即将到来的高温天气，配合职工服务阵地功能发挥、高温慰问等，牢牢守住户外职工的安全健康。“今年，我们组织各级工会开展急救知识进工地、进企业、进楼宇、进园区，普及职工劳动安全卫生防护知识和技能。”浦东新区总工会相关负责人介绍，目前已为94家企业配送了急救知识课程，还将在7、8月份将课程送进近百家企业。此外，AED志愿者培训、劳动保护干部专项培训也将陆续开班。（劳动报记者 张锐杰）
电力股份工会开展三大板块专项监督检查
7月4日上午，上海发布今年首个高温橙色预警，全市用电量持续攀升。电力股份工会第一时间响应上海市总工会夏季劳动保护动员部署，迅速发布职工劳动保护和防暑降温工作要求通知，切实维护广大职工劳动安全健康权益。
通知指出，各单位工会要主动与行政职能部门协商，改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，坚持“做两头，歇中间”。要加强高温工作场所、高温天气户外职工轮换休息，缩短连续作业时间，特别是高温环境下要缩短到两小时以内，降低劳动强度，减少和避免超时劳动，严防职工发生中暑事故。
为确保各项措施的有效落实，电力股份将开展全面细致的专项监督检查。在防暑降温和劳动保护方面，检查内容包括各单位落实劳动保护和防暑降温主体责任，建立完善的安全卫生管理制度，制定实施年度防暑降温工作计划方案。在食品卫生方面，将重点检查食堂的食品加工环境、设备管理、食品加工过程管理、食品原材料采购及存储、供应商资质、用餐环境及餐具卫生管理措施，以及餐厨废弃物的资源化处置，确保符合相关规定。在交通安全方面，检查企业有否定期进行交通安全教育，对交通违法和事故责任人进行教育和处罚。还将检查车辆使用和出入库管理的规范性，车辆维护管理台账的完善性，确保在用车辆的安全状况良好。（劳动报记者 王海雯）
闵行区总工会发布劳动法律监督提示函
早在上海正式“入梅”之前，闵行区总工会下发《闵行区工会劳动法律监督提示函》，提示全区各用人单位做好职工防暑降温和劳动保护工作，切实保障高温下劳动者的安全健康权。
记者了解到，考虑到全区即将进入高温炎热季节，区总工会根据《中华人民共和国安全生产法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规以及上海工会劳动法律监督有关办法规定，下发提示函，重点就高温季节劳动保护举措、安全生产等方面给出提示。
提示函重点明确了执行高温天气工作时间、落实高温天气劳动保障举措、按月发放高温津贴等内容，并要求各用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定工作方案和高温中暑应急预案。通过合理规划和布局生产现场，开展高温天安全生产集中检查等，预防和减少高温条件下的生产安全事故。
提示函中还要求各用人单位做好高温防护、中暑急救等基础防护知识，加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（劳动报记者 张锐杰）
青浦区总工会防暑降温用品配送到位
记者从青浦区总工会了解到，区里96家户外职工爱心接力站已将一批防暑降温用品迅速补充到位。户外工作者可以在这个夏天进入这些站点，歇歇脚，使用这些清凉物品。
青浦区总工会和区职工援助服务中心这些天都在忙碌着，他们在为全区96家户外职工爱心接力站准备最新一批的防暑降温用品，相关负责人透露，这批物品主要有毛巾、清凉油、花露水、冰袖等防暑降温物资。“这几天已陆续发往各个户外职工爱心接力站。”相关负责人说道。
此前，青浦区总工会发布了高温天气下的劳动法律监督提示函。提示函指出，各企业要严格执行高温津贴政策。按照《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》要求，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当向劳动者支付夏季高温津贴。高温津贴标准为每人每月300元，发放时间为6月1日至9月30日。要确保津贴及时足额发放，保障职工的合法权益。
此外，提示函指出，各企业需改善工作环境，生产型企业应采取措施改善高温作业场所的工作环境，如安装遮阳设施、通风设备或空调，降低作业场所的温度，确保空气流通。物流行业企业应为仓库提供良好的通风和降温设施，减少高温对职工的影响。（劳动报记者 庄从周）
