7月15日，云南省保山市隆阳区总工会为期20天的2024年暑期爱心托管班顺利开班。
隆阳区总工会副主席、女工委主任马艳说，“区总利用隆阳区托育资源优势，采取购买服务的方式，由隆阳区三家托育机构承接暑期爱心托管，为年龄在3-12岁的市、区职工子女提供暑期托管照护，截至7月15日，招收了近500名。”
腾冲市总工会也在开展爱心托管服务。市总党组书记、常务副主席杨梓说：“托管服务时间将从7月中旬持续至8月下旬，重点选取了文星、蒙特瑞、东山书院、天成社区幸福学堂等专业托管机构布局设点，托位300个，面向农民工、新就业形态劳动者子女开班。”
“早在去年4月23日，保山市总就出台了全市爱心托育（托管）三年行动实施方案。”保山市总党组书记、常务副主席王成科说，“目的在于解决职工子女‘看护难’问题。”
保山市总工会副主席、女工委主任张卉说，“随着青壮年劳动力外出打工，留在家里的孩子和老人就成为他的‘后顾之忧’，于是，我们就想家乡工会可以为他们做些什么事？除了直接关心职工，比如送温暖、送清凉、节日慰问等，关爱职工的加入，为他们解除后顾之忧，他们就能全身心投入自己的工作。”
“一小”之外，保山市总还把目光投注到“一老”身上，张卉说：“不光娃娃，我们发现，留在家里的老人，也让挂念职工着，我们也得对此有所作为。”
保山市总工会副主席唐山介绍：“去年4月，市政府办印发了《保山市推进基本养老服务体系建设实施方案的通知》，要求工会加入‘开展全市养老服务从业人员专业培训’，尽力把工会元素加入这项中心工作里。”
“工会主动做了四项工作。”唐山介绍说，“一是关心退休老职工身心健康，2023年组织34045名退休人员参加医疗互助、报销8236人次、报销医疗保险互助金811万元。二是关爱退休职工心理健康，开展心理健康辅导5场次、覆盖老年职工200余人次。三是开展退休劳模体检专项服务，组织60岁以上劳模体检61人次、投入8.5万元，组织15名60岁以上劳模到上海开展疗休养。四是开展法律维权服务，组织开展法律维权专项服务群众150场次，为老年职工服务400人次以上。”
“从‘一老一小’入手服务职工，切实帮他们解决困难。”王成科表示。（陈昌云）
