“市总工会将加大新时代高技能人才队伍培养培育力度，建设工匠学院，每年培育5名‘济南大工匠’、30名‘济南工匠’，分别给予每人5万元、1万元的资助资金。”8月15日，山东省济南市总工会党组副书记、副主席申世平介绍。
据介绍，济南市总工会围绕产业工人队伍建设改革，广泛开展创新创效竞赛活动，将“济南工匠”纳入市级劳模疗休养范围，为加快建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军夯实基础。
图为“济南工匠”颁奖典礼现场。（资料图）济南市总工会供图
济南市总工会联合多部门出台了《关于深化“济南工匠”建设工程的意见》，将“济南大工匠”“济南工匠”分别纳入全市D类、E类高层次人才目录。在今年济南市人才政策“双30条”（2024版）中，也将济南工匠纳入了高技能人才支持政策，为工匠人才提供住房保障、子女入学、医疗保健、交通出行等优质服务。
同时，济南市出台的《关于加强新时代济南高技能人才队伍建设的若干措施》中提出，每年择优建设10家市级劳模和工匠人才创新工作室，给予每个创新工作室5万元创新资助资金，不断厚植工匠人才成长的沃土。
此外，市总工会通过举办“济南工匠”发布仪式，出版发行济南劳模工匠丛书《从平凡到卓越》，开展“劳模工匠进校园”等群众性主题宣传教育活动等，营造尊重工匠、学习工匠、争当工匠的社会风尚，让技能工匠人才成为闪耀的“明星”。
截至目前，济南市总工会共打造市级“劳模和工匠人才创新工作室”90个，已成为全市技能人才成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、解决难题的“攻关站”。（杜凯 葛红普）
