“工会政策真好、真便捷！”近日，河北金隅鼎鑫水泥有限公司（以下简称“金隅鼎鑫公司”）职工王师傅在收到石家庄市总工会首次救助的近8000元救助金后，又收到鹿泉区总工会发放的近8000元职工互助二次救助金，激动地说。去年4月，王师傅首次确诊甲状腺癌，10月又首次确诊直肠癌，两次住院共花费13万多元，个人自付近5万元，巨大的治疗费用给其家庭带来了不小的经济压力。
王师傅说，他通过手机在“鹿工慧”小程序上，上传申报的相关资料，完成了申报，还可以在手机上实时查看审批流程的进展情况。很快，二次救助金就拨付到王师傅的工会会员卡上了。“幸亏有鹿泉区总工会的职工互助二次救助政策，减轻了我家庭的经济负担。”
“今年，类似王师傅这样享受到职工互助二次救助的职工，在金隅鼎鑫公司就有6人，救助总额近3万元。”金隅鼎鑫公司工会干事崔彦茹说。
取之于职工，用之于职工。今年6月，鹿泉区总工会在深入企业调研的过程中，了解到部分职工因大病问题而导致经济困难，结合全区职工互助资金结余情况，经研究，对自2022年开始实施的职工二次救助办法再次作出优化调整，救助范围由原来的职工本人扩大为职工本人及未就业配偶和未成年子女（含本科及以下在读学生），二次救助金额大幅提高，符合申报条件的职工，在享受市总工会报销的基础上，区总工会按市总工会救助额的100%给予二次救助，让大病职工有了更多“医”靠。
“职工二次救助不是简单的给予救助，而是对职工互助活动的全新改革和深化。”鹿泉区总工会相关负责人说，首先报销流程更优，通过“鹿工慧”小程序实现了住院职工的线上报销，职工只需上传相关资料，经审核无误后即可领取救助金，极大地方便了职工，减少了奔波和等待时间，提高了救助效率。其次是救助金额更高，在第十二期职工二次救助中，截至目前共成功救助14名职工，发放救助金额超过6万元，极大缓解了大病职工的经济压力。
（河北工人报记者高超 通讯员李志国）
