在10月25日举办的中航机载系统有限公司首届职工技术技能大赛、质量提升“金点子”大赛表彰暨南京市国防工业班组产改品牌发布会上，央企中航机载工会与地方产业工会南京国防工业工会围绕新质生产力发展、职工素质提升等方面相互学习交流，共同探索深化产业工人队伍建设改革的新模式。
中航机载系统有限公司高度重视技术技能人才的培养和选树工作。为塑造“知识型、技能型、创新型”高素质航空产业工人队伍，今年6月，公司启动首届职工技术技能大赛、质量提升“金点子”大赛，为技术技能人才提供了一个展示、切磋技艺的平台。当天的会议吸引了南京国防工业工会基层企业工会主席、一线班组长代表，以及来自全国各地机载系统焊接技能竞赛选手、领队，电装工艺技术大赛和质量提升“金点子”大赛受表彰项目代表等前来参加，并为首届职工技术技能大赛、质量提升“金点子”大赛获奖者颁发了奖牌和荣誉证书。
南京国防工业班组建设产改品牌也于当天首次发布。此次发布的第一批12个班组建设产改品牌，涵盖了多个领域的创新与实践，包含南京晨光集团有限责任公司十八分厂单测一组《建功航天质在必行》、金城集团有限公司机械发动机设计班组《聚焦发动机技术创新》、中国航空工业集团南京机电燃油系统部空中加油系统室《空中加油创一流》等，展现了一线班组在提质增效、安全生产、科技创新等方面的新成果。
自2023年以来，南京市国防工业工会联合会在升级打造“强产改 宁工享 匠心和”产改品牌的同时，持续发布11个南京国防工业企业产改品牌，形成可推广可复制的产改模板；2024年初，启动“产改有我”班组建设三年提质行动，实现“六比一创”覆盖万个班组；在产业强市中、产业强链上，聚焦班组提质增效、安全生产、科技创新、技能提升等方面的新科技、新技能、新节约、新革新、新场景、新质生产力，推动班组建设水平稳步提升，形成了一线班组建设产改品牌。南京国防工业“三级产改品牌”建设体系的逐步健全，为产改直达一线、落实到产业工人夯实了基础。
（江苏工人报通讯员 宁工萱 记者 陶睿）
