成立吉林安中大货车行业工会联合会党支部，发展党员48人；每年组织开展为期60天的技能大赛，涌现出一大批优秀典型；为750名大货车司机送去矿泉水、饮料等防暑降温物资……近年来，吉林安中大货车行业工会联合会不断增强党工共建的合力、活力和效力，绘就高质量发展“同心圆”，被评为全国模范“职工之家”，其经验做法被全总评为优秀案例。
夯实组织基础。在吉林市总工会、龙潭区总工会指导下，吉林安中物流信息科技股份有限公司作为园区龙头企业牵头组建工会后，又先后推动成立物流园区联合工会和大货车行业工会联合会，覆盖企业55家、工会会员2696人。
增强党工共建的合力。他们积极沟通区委、区政府，成立吉林安中大货车行业工会联合会党支部。强化机制建设，建立党建带工建工作例会制度，召开专门会议明确目标任务，并积极协调各方力量，加大人力、财力方面的投入，确保有步骤地推进党建、工建工作。组织开展一周一推送、一月一走访、半年一摸排等活动，从加强党的建设、规范组织建设、激发工会活力等方面入手，加强工作联系和互相支持，坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，推动党工组织同心合力，同向发展。
增强党工共建的活力。他们扎实开展工会规范化建设，做到选举有程序、建会有档案、墙上有制度、活动有阵地、经费有保障、工作有成效，进一步提高工会组织对新就业形态劳动者群体的有效覆盖，让更多货车司机等新就业形态劳动者在需要的时候，能听得见工会声音、看得见工会身影、感受到工会作为。
他们每年组织开展为期60天的“迎春运、保安全”优质服务安全大比武主题技能大赛，职工们积极参加，涌现出一大批优秀典型。其中，佟彦山被评选为“最美货车司机”，引领广大司机展示作为、提升素质、创新创造，发挥了示范带动作用。在吉林市总工会大力支持下，他们连续两年开展送清凉慰问活动，走访货运企业28家，为750名大货车司机送去矿泉水、饮料等防暑降温物资；为货车司机赠送意外互助保障保险1836份，发放春节送温暖慰问金5万元；帮助3家建会企业申请省总贴息贷款50万元。切实把工会组织的关心关爱送到企业、货车司机身边，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
增强党工共建的效力。他们注重教育引领互通，促进党员与职工素质双提升。在活动内容上实现党组织和工会组织互相融合、优势互补；强化阵地建设共融，实现党员与会员活动资源共享；党建联建聚力，积极推行工资集体协商机制，切实增强工会维权服务职工实效，让安中的货车司机有更多的获得感、幸福感、安全感。
（劳动新闻记者王敦富）
