中工网讯 12月10日至11日，广东省中山市总工会联合市多部门举办“协商促共识，和谐谋发展”中山市第三届“香山工匠杯”集体协商竞赛。经过初赛、决赛的激烈比拼，最终，三乡镇总工会代表队摘得桂冠，张建行等6名选手获颁最佳协商代表。
中山市第三届“香山工匠杯”集体协商竞赛决赛现场。单位供图
本次竞赛以检验集体协商工作成效为目的，尝试在缩短筹备发动和案例公布时间上进行“压力测试”。中山市总工会在5天内组织好20支队伍并有序参加初赛、决赛和中珠友谊赛，中山港街道、三乡镇、古镇镇、神湾镇等镇街总工会还利用业余、周末等时间进行集训，并进入决赛环节，古镇镇总工会和南区街道总工会在决赛前仍加紧演练，邀请专家指导，为决赛做好充足准备。
市总工会有关负责人介绍，本次竞赛有“两个首次”——首次将竞赛纳入“香山工匠杯”劳动和技能竞赛体系，明确第一名队伍最佳协商代表按规定优先推荐各类评先评优，使比赛更有吸引力；首次邀请集体协商省赛第一名珠海公交集团代表队“同台对垒”，促进两地集体协商工作交流的同时，对标强大对手，学习长处、寻找短板，提升全市选手水平，也使得本次竞赛更具含金量。
“技术工人薪酬激励”“新就业形态劳动者”“新能源”等热词，是本次竞赛初赛、决赛和中珠友谊赛案例关注重点。中山市总工会在设计初赛案例时，聚焦劳动领域深化改革的热点，突出技术工人薪酬激励；决赛案例中，聚焦新就业形态劳动者这一重点群体，突出对其的权益维护；聚焦中山战略性新兴产业则是友谊赛案例侧重点。
广东美味鲜调味食品有限公司工会专员欧美祺表示，决赛案例体现了对新就业形态劳动者权益的显著关注。通过协商明确了劳动薪酬、工作时间、休息假期等基本权益，为他们提供了一定程度的保障。这一举措可推动行业规范的建立，促使平台企业更加重视劳动者权益的保护，优化了新就业形态劳动者的工作环境。
（南方工报全媒体记者 誉建业 通讯员 张上雄 曹烁冰）
