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传统企业如何打破发展瓶颈?数字化转型之路势在必行!

时间:2023年11月20日 14:53:48    来源:互联网    浏览次数:5    评论() 字号:TT

  科技改变世界,创新缔造未来。随着信息化程度不断提高,互联网、物联网、云计算和智能手机终端等技术的不断发展,数据的产生、存储、传播和分析等,不论从数量、方式方法上都较以往有了天壤之别,大数据时代给各行各业带来了巨大的冲击,同时也给传统的企业管理带来了一系列挑战。

  什么是传统企业?

  传统企业指一些管理理念、经营方式、生产方式、产品结构等和现代企业有相当的冲突,并按照特定方式去经营的,带有明显的中国古老文化底蕴的企业。其特点为管理比较松散,带有很强的民族性和区域性,且机械无法大规模生产!

  传统企业管理的弊端有哪些?

  1、人力资源严重匮乏,数据整合乏力。在大数据时代,对数据的处理和分析已经超出了信息化的范畴,超出了市场营销的范畴,超出了运营管理的范畴,需要具有综合能力的人才,需要有相应新的部门来整合数据资源。

  2、企业决策缺乏监控,数据集中度不高。传统企业的经营决策往往更多地依靠企业的管理者,依靠管理者的经验、直觉和魄力,缺乏对数据的搜集、提取和分析,没有明确数据与决策结果的关联关系。数据分散、集中度不高,导致传统传统企业的组织结构和决策面临巨大考验!

  3、信息安全问题严重,商业机密泄露。随着大数据的发展,企业的海量数据中不仅包括业务数据、客户数据、公司内部数据,也不乏大量个人信息,数据本身的安全及个人隐私面临着泄露的挑战。大数据环境下通过对用户数据的深度分析,很容易了解用户行为和喜好,严重的将导致企业的商业机密及个人隐私泄露。

  4、智能化信息化程度不够。大数据的“4V”特征在数据存储、传输、分析、处理等方面较以往均有本质变化。数据量几何倍数的增长,对存储技术提出了挑战,需要高速信息传输能力支持,对非结构化的数据、低密度有价值数据的快速分析和处理能力提出更高要求。

  打破传统发展观念,加入数字化转型之路

  面对数字经济的快速发展与冲击,传统企业的传统老旧发展思维与模式已不再适用,无法带动企业在全新的时代快速发展。当前,企业要从逆势之中,寻找全新的发展模式,改变传统老旧发展方向,打破传统发展观念,探索一条适合自身企业的发展模式。其中数字化转型便是一条长久且高效发展之路。数字化转型不是一个简单的概念,而是一个长期的变革工程。传统企业既可以参考其他成功完成数字化转型的案例,同时也可以依托一个数智化管理平台,来帮助自身企业实现转型升级。

  经营帮,综合型数字服务平台,帮助企业实现数字化转型

  经营帮,综合型产业互联网平台,由经营帮网络科技有限公司自主研发并运营。依托云计算、大数据、人工智能等数字技术,整合全产业链中下游资源,构建数字生态服务体系,开发出集招标、采购、销售、劳务、租赁、专业服务、会员经营、招商引资等一体的数字化服务系统,助力企业进行数字化转型,一站式解决企业各类经营和管理业务,让企业所有的业务问题都可在线上运行,并进行数字化运用,形成专属于企业的数字化资产,最终实现降本增效。


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