工资与每个人都息息相关，而且退休人员还有工资补发，那么2019年7月补发工资是什么时候呢？大家补发的工资何时才能落实到位？这次补发工资的额度有多少？下面我们一起来看看吧！
在劳动关系持续的过程中，企业会根据劳动者的工作年数、积累的经验或劳动贡献给予一定的经济补偿，也就是工龄工资的发放，肯定其在工作岗位上的贡献和坚守。而这部分工资将会采取补发的方式给大家发放，那么今年你的工资补发了吗？
从今年6月开始，各地开始兑现补发工资，退休人员都有工资补发，补发金额是根据职位和单位的不同发放的。各省份补发工资的进展有快有慢，但是国家规定要在7月底前完成，不知道各单位有没有按时补发。
从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。
