相信网友们都知道，现在虽然老师是一份比较稳定而且假期福利也多的职业，但是老师普遍工资都很低，特别一些三四线城市的小老师，一个月可能就三四千块钱，虽然说生活是没有问题，但是想买房买车却很困难。根据最新报道称2019八月教师涨工资了，教师工资上涨成定局了吗？
近期，关于教师工资的问题又有了新的消息。先是有财政部下达了2019城乡义务教育补助经费1565.3亿元。2019城乡义务教育补助经费的下达，最大的受益人群是中西部的特岗教师，平均每人每月能获得300元左右的工资上涨。接着河南、广东等地也相继推出教师工资上涨的推动方案。尤其是广东省的推动方案中，再一次明确了教师薪资不会低于或高于公务员的工资，并逐步实现临聘教师和编制教师同工同酬。
教师工资的上涨对于从事教育行业的人而言，是一件好事。尤其是中西部地区的教师。受制于区位因素，经济水平的影响。在中西部地区的教师月薪相对来说比较少，每月到手差不多三千元左右。如今，盼望已久的工资上涨终于得到了落实。
现在教师绩效工资一般分为两部分，一是基本教学考核那么可以得到绩效工资的70%，剩下的用来鼓励优秀教师还有学校领导的津贴，简而言之就是：以前的绩效工资相当于“羊毛出在羊身上”这种考核会出现一个情况，就是很多人的工资看上去“不升反降”那么这样会有很多基层老师绝对不公，所以为了提高老师的积极性，进行绩效改革是有合理性的。
如果教师工资能够上涨几百块钱的话，对于他们来说是一件非常好的事情，毕竟现在物价那么高，有些老师是没有住房补贴的，想要买房子也是相对来说困难一点，所以教师工资提升也是非常有必要！
