“我们根据职工需求，积极发挥自身教育优势，在全区开展了职工摄影、公务礼仪、美容美发等培训、志愿服务120场，举办了首届个人形象设计职业技能大赛，同时挂牌成立了桥西区工匠学院，推进职工技术创新。”近日，河北省石家庄市桥西区总工会牵头召开工会联系引导社会组织工作展示交流会，会上，来自石家庄花都形象艺术学校相关负责人正在展示工作成果。
据悉，这场别开生面的展示交流会汇集了桥西区文化体育、医疗健康、技能培训等领域的30余家社会组织同台展示成果、分享经验，为下一步联合开展工会专业化服务谋划新思路、新办法。
这是桥西区总工会联系引导各类社会组织共建职工“服务圈”的一个缩影。
目前，桥西区有基层工会组织617家，其中社会组织125家。“工会要发挥引领、聚合作用，使更多的社会力量和资源参与到服务职工群众中来，为职工群众提供专业化、职业化、社会化服务。”桥西区人大常委会副主任、区总工会主席蔡玉霞介绍，为此，区总工会成立联系引导劳动关系领域社会组织工作领导小组，积极培育推广社会组织优秀典型，在同等条件下，优先购买已建会社会组织的服务，与社会组织共建“服务圈”。
“我们有工人文化宫、职工之家等服务职工场地，社会组织有专业的服务团队，这样通过‘工会+社会组织’实现共赢。”桥西区总工会相关负责人介绍，区总工会聚焦个性化需求，拓展专业化服务，通过入驻经营、孵化培育等方式，采用招募社会项目“请进来”、送服务到基层“走下去”、聘请专业教师“联合办”等多种方式，形成集职工网创中心、职工教育培训中心、职工健康中心、职工服务中心四中心为依托，职工服务站、劳动者服务空间、劳动公园等若干服务阵地为支干的“4+N”服务网络，打造集国学、文艺、体育等于一体的多元化服务职工体系。
共建“服务圈”如何火起来？优质服务是根本。“每个引入的社会组织每年为职工提供48次免费课程。根据他们的汇报情况，职工现场测评，再加上网上测评，评出优秀、合格、不合格。不合格的就清退了，优秀的给予表扬，今年还会有工作奖补，鼓励社会组织为职工提供优质服务。”蔡玉霞说。
如今，桥西区服务职工“服务圈”覆盖面越来越广，服务内容越来越优质。与“海川”“沐瑾”等社会组织合作，建成职工技能培训基地3个，为转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭成员高校毕业生等群体开展养老、月嫂、育婴师、电商直播等创业就业培训；与社会组织合作举办暑期职工子女托管班，解决职工后顾之忧……桥西区各级工会通过联系引导社会组织服务职工2万余人次，形成了“工会引导支持、多方密切协作、平台孵化管理、项目精准服务、职工群众受益”的服务职工新模式。
（河北工人报记者高超 通讯员张力敏）
