9月3日，景宁县农业农村局第一时间专门召开传达丽水市农业农村局于9月2日召开2019年1至8月份意识形态研判和廉情分析会，对今年以来全局意识形态和党风廉政工作进行全面总结会议精神。景宁县农学会、畜牧兽医学会、茶叶协会、食用菌学会组织四学会的中共党员全部参加会议，听取传达精神汇报。
会议专门传达了丽水市农办主任、市农业农村局局长黄力量在会上提出“六个问”和会议提出进一步落实党风廉政主体责任及要有全局意识。黄力量指出，当前，农业农村各项工作任务都处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键时期，必须开展六个问，同时要以实际行动去解答和剖析。要时时反观自己、反思自己、反省自己，要经常扪心自问，多问自己几个“有没有”。
其六问：一是问自己有没有追求极致的境界，追求极致首先是拉高标杆。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同，目标定位低了，即便落实了，也只能是一种“低水平”的落实。其次是做精做细。如果每一位干部都能少一些浮躁和投机取巧，多一些认真和脚踏实地，一步一个脚印地做成每一件小事，那么“三农”才能真正在全省争一流、在全国创特色、在全球抢先机。
二问自己有没有实干创新的勇气。破解农业农村发展不平衡、不充分的矛盾需要创新，实现乡村振兴的总目标离不开创新。其实创新就融入工作的点点滴滴之中，迈出一小步、想一个小点子都是创新。工作过程中，要始终坚持创新与实干相结合，始终坚持指标导向、责任导向、政策导向、评价导向，在工作部署上“扣扣子”、责任履行上“担担子”、任务落实上“钉钉子”，牢牢筑就实干这一最坚实的底色。
三问自己有没有迎难而上的担当。担当是干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。担当说白了就是要干事，有的同志遇到问题，往上交、往下压、往外推、往后拖，导致一些工作“空转”，根子就在于缺乏担当。工作上的事情光想都是问题，只有去干去做才是答案。从班子成员到普通干部都应该能担当、敢担当、善担当，要善做主动担当的“实干家”，不做击鼓传花的“二传手”。
四问自己有没有一抓到底的执着。干事创业有一时的激情不难，难的是始终保持激情。特别是遇到难题、碰到“钉子”后，更能识出“烈火真金”。很多工作需要持续抓、反复抓，像农民增收、大搬快聚、肥药双控等重点工作，没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废。总书记对秦岭别墅违建问题先后进行了六次批示，这背后展现的就是一抓到底的工作作风。如果没有点一抓到底的激情，就不可能打赢年初的“大棚房”整治翻身仗。
五问自己有没有敬业乐群的风尚。懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界。一个部门、一个班子要把团结当作眼睛去爱护，讲大局、讲全局，真正做到分工不分家，要学会倾听他人的意见，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏听偏信；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。在工作中多沟通、多谦让、多协作，讲风格、讲原则、讲破难，这样才能“众人拾柴火焰高”。
六问自己有没有行稳致远的底气。怎么样才能有底气？底气来自廉洁的操守。把廉政当作生命去珍惜，始终秉持做人做事做官首在立德，始终践行“本色做人、角色做事、清色做官”的座右铭；把“管得住自己”作为一种能力和水平，筑牢防线、不越红线。底气来自规范的制度。很多人说农业农村部门资金很多、权力很大，如果把这些所谓的“权力”用制度的“笼子”关起来，那才算是成功了、有底气了。
在传达中景宁县农业农村局党组书记、局长栁先敏强调，当前接下去是秋收和落实冬种要压到一切的工作任务。要求各党员按照党中央提出的“不忘初心，牢记使命”的开展本职工作，要主动对待本职，要全年看好自己，对照市局会议的六问化在实际行动中，汇报时要少说空话，对照年初的工作任务要汇报数字具体化，工作行动要具体化，操作行动要科技示范化。要把强化冬种工作纳入乡村振兴的一项主要内容，让全体党员干部团结一致，保持扎根为民的情怀不变、勤政廉洁的本色不改，传播正能量、弘扬主旋律，以实实在在的工作成效献礼新中国成立70周年。
