据上海天气发布，上海7月4日出梅，将出现连续6天左右的高温天气，极端最高气温可达37～38℃。高温“烤”验来临之际，为确保职工平安度夏，高温劳动保护和防暑降温工作刻不容缓。日前，市总工会印发《关于开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》，要求各级工会有效预防和控制高温中暑和各类生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康造成的危害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。
6月上旬，全国总工会对做好2024年职工防暑降温工作作出部署，启动“工会送清凉 防暑保安康”活动。根据全总部署要求，上海市总工会专门下发相关通知，要求各级工会坚持以职工为本，与行政相关部门形成合力，抓好责任落实，统筹用好各方面资源，采取切实有效措施，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。
市总工会要求各级工会认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《安全生产法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实劳动保护和防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作制度，制定应急预案并定期进行应急救援演习。同时，要督促用人单位在高温工作场所，配备必要的通风或降温设备设施、防暑饮料和急救物品；按照规定按时足额发放高温津贴，按时发放防暑降温劳防用品；要改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，降低劳动强度，严防职工发生中暑事故。
《通知》要求各级工会精准服务关爱一线职工。要及时统筹安排，以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等主要内容的“送清凉”活动。要拓展户外职工爱心接力站、健康服务点等职工服务阵地的功能，高温天气为他们提供避暑休息服务，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。要坚持以职工需求为导向，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难，有条件的地方还可以组织医疗队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等服务。
此外，市总工会还对各级工会发出号召，充分利用主流媒体、工会的宣传教育阵地和各类融媒体平台，开展“线上线下”相结合的宣传教育活动，动员各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，参与“送清凉”活动，引导职工树立职业健康意识，营造全社会关注职业健康的良好氛围。结合“安康护航”微课堂、“安康杯”竞赛、“健康促进进企业”活动，深入开展职工健康知识“进工地、进企业、进楼宇、进园区”，普及防暑降温知识和相关法律法规，切实提高劳动者的自我防护意识和能力，减少因高温作业和高温天气作业造成中暑事件的发生。
（劳动报记者 李嘉宝）
